WSL-Service Hannover - Stellenangebot - Hörgeräteakustikermeister/in für Team mit Herz in TOP-Lage! Jobs in Hannover und Umgebung
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Stellenangebot - (172242) Hörgeräteakustikermeister/in für Team mit Herz in TOP-Lage!

 

Für unseren Auftraggeber in Hannover suchen wir 1 Hörgeräteakustikermeister/in für Team mit Herz in TOP-Lage! - Vollzeit zum nächst möglichen Zeitpunkt.

Unser Auftraggeber ist ein kleines inhabergeführtes Familienunternehmen mit 5 Mitarbeitern + Azubis im Bereich Optik & Akustik, das seit 30 Jahren am Markt besteht. Hier finden Sie Korrektionsbrillen, Sonnenbrillen, Sportbrillen, Kontaktlinsen und Hörgeräte. Diverse Einkaufsmöglichkeiten und mehrere Seniorenresidenzen sorgen für regelmäßige Laufkundschaft. 

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten im Akustikbereich allein und autark. Nur der Chef selbst (ein netter ehrlicher Kerl vom "alten Schlag" mit ruppigem Humor) ist noch in dem Bereich tätig, wirkt aber nur unterstützend mit, und macht selbst keine Anpassungen oder ähnliches. Der Rest des Teams kümmert sich um den Bereich Optik.

Ihre Hauptaufgaben sind unter anderem:

  • eigenverantwortliche Führung und Leitung eines Hörgerätebereichs im Fachgeschäft
  • Beteiligung an der Auswahl des/der eigenen Auszubildenden
  • fachliche und disziplinarische Anleitung des Auszubildenden
  • audiologische Beratung der Kunden für eine optimale Hörversorgung
  • Durchführung und Auswertung von Hörtests
  • Erstellung von Ton- und Sprachaudiogrammen
  • Hörgeräteanpassung und Reparaturabwicklung
  • Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
  • Mitwirkung bei der Auswahl der Einkäufe
  • Abrechnung mit Krankenkassen etc.

Das gibt es NUR HIER:
  • Es gibt keine Bindung an Ärzte oder Hersteller. Sie können frei entscheiden, was das Beste für den Kunden ist (nicht das lukrativste Geschäft)
  • Sie können Ihre Arbeit und Termine selbst planen 
  • Wenn Sie möchten, steht es Ihnen frei den Bereich Akustik weiterzuentwickeln und wachsen zu lassen
  • Bei der in Kürze geplanten Geräteerneuerung können Sie aktiv mitgestalten und bei der Auswahl mitreden
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche.
Arbeitszeiten sprechen Sie mit dem Chef ab. Denkbar wäre: Montag - Freitag 10:00 - 18:30 Uhr +-.
Samstags nur bei seltenen Kundenanfragen nach Vereinbarung. Es erfolgt ein unmittelbarer Zeitausgleich.

Zusätzlich zu Ihrem Fixgehalt erhalten Sie 3% Beteiligung an den von Ihnen gemachten Umsätzen. Erfahrungsgemäß liegt die Provision durchschnittlich bei etwa 500,- bis 700,- EUR, das können Sie aber nach oben uneingeschränkt erhöhen.

Vor der Vertragsunterzeichnung wäre 2-3 Schnuppertage für beide Seiten sinnvoll. 

 

Unser Kunde bietet:

  • TOP-Lage mit diversen Einkaufsmöglichkeiten, tolle natürliche Umgebung zum Spazierengehen fußläufig
  • flexible Arbeitszeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterparkplatz
  • sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterbeteiligung in Form von Umsatzbeteiligung
  • solides Geschäft seit 30 Jahren, mit Perspektive auf Mitarbeit bis zur Rente
  • kurze Entscheidungswege und viel eigener Gestaltungsraum
  • sehr gutes Miteinander und netter, kollegialer Umgang zwischen Chef und Kollegen
  • helle und freundliche Räumlichkeiten
  • Förderung externer Weiterbildungen
  • keine festen Pausenzeiten, diese planen Sie sich frei selbst ein
  • laut Mitarbeiter:
    • "ein Chef, auf den man sich wirklich immer verlassen kann"
    • "Es ist einfach ein wirklich schönes Arbeiten hier!"

 

Sie bringen Folgendes für diese Stelle mit:

  • abgeschl. Berufsausbildung als Hörgeräteakustiker/in und Weiterbildung zum/zur Meister/in 
  • Berufserfahrung wäre schön, ist aber nicht zwingend nötig
  • gute Selbstorganisation und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Kommunikationsvermögen und Spaß am Umgang mit Menschen
  • freundliches, verbindliches Auftreten, verkäuferisches Geschick
  • Spaß an der Arbeit in einem kleinen persönlichen Team

Wenn kein Vermittlungsgutschein vorhanden ist, wird die Finanzierung für diese Position vom Arbeitgeber übernommen. Für Sie fallen keine Kosten an.


Postbewerbungen sind möglich, Mappen werden jedoch nicht zurückgeschickt. Wir bitten um Verständnis, dass wir Sie nur mit Termin persönlich empfangen können, und dass wir etwaige Kosten, die Ihnen durch Ihre Bewerbung oder die Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause oder im Kundenunternehmen entstehen, nicht übernehmen können. Die häufigsten Fragen zu den Aktivierungs– und Vermittlungsgutscheinen (AVGS) und zur privaten Personalvermittlung beantworten wir Ihnen hier: https://www.wsl-service.de/faq

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